Як зберегти гарні відносини з співробітниками на роботі

Для того щоб зберегти хороші відносини з співробітниками на роботі, важливо розвинути талант бути актором. У житті нам доводиться грати стільки різних ролей: чоловік або дружина, син чи дочка, зять, свекруха, свекор, водій, покупець, мудрець. В одному місці ми ведемо себе таким-то чином, в іншому - зовсім іншим, і нам дуже важливо, щоб нас завжди підтримували у всьому і наше вміння перевтілюватися завжди було на висоті.
Ви прийшли на роботу і першим ділом, звичайно ж, потрібно привітати всіх. Постарайтеся нікого не забути. Як це зробити простіше? Не слід підходити до кожного столу і окремо говорити компліменти щодо зовнішнього вигляду, досить, заходячи в кабінет, просто сказати: «Вітаю усіх!». Цього буде цілком достатньо для того, щоб продемонструвати знання етикету. Тільки уявіть, що ваш колега зайнятий дуже важливою справою, і тут ви перелазите через стіл, щоб потиснути йому руку або стукнути в знак вітання по плечу. Це буде, щонайменше, не культурно. Далі, якщо ваші працівники збираються з якоюсь певною проханням звернутися до начальства і їм для цього просто необхідно зібрати якомога більше однодумців. То постає питання: а чи потрібно мені йти з ними, адже мене в цьому відношенні все влаштовує? Тут і виникає друга проблема, яка може вплинути на хороші відносини з співробітниками на роботі. Якщо вони почують ваш різкий відмова і побачать в ньому просто привід для того, щоб відчуваєте страх перед начальником. То забудьте про колись довірчих відносинах з колегами. Такий тон і дія не сподобається нікому. Якщо ви вирішили, що не хочете вставати проти начальника і в той же час, бажаєте зберегти хороші відносини з працівниками, то варто просто спокійно пояснити свою позицію і підтримати друзів у всіх прагненнях.

Ви дотримуєтеся одних поглядів, а ось ваші співробітники наполягають періодично на своєму. Як зберегти гарні відносини з співробітниками на роботі, якщо постійно виникають спірні ситуації такого плану? Наприклад, ви абсолютно байдужі до картини Малевича «Чорний квадрат», а інші цінують його мистецтво, як істинного художника, і вважають, що кращого просто не існує. Не треба починати роз'яснювати, що таке мистецтв. Коли виникло і перераховувати всіх тих, хто був зайнятий справою культури. Це до добра не доведе. Якщо співробітники довіряють вас, що ця картина представляє для них цінність, то не спростовуйте цей факт, а спробуйте подивитися на це з іншого боку. Погодьтеся з їх думкою, скажіть, що думаєте ви, дивлячись на чіткі форми цієї геометричної фігури, і спробуйте пожартувати, сказавши: « Так, дійсно, цей квадрат не звичайний. Я бачу цей чорний квадрат нашим кабінетом в нічний час». Як раз, коли всі йдуть з роботи і вимикають світло, кімнату можна представити у вигляді цього твору мистецтва. Так що постарайтеся до всього підходити з гумором.

Одна зі співробітниць сказала, що вирішила дотримуватися дієти, але періодично відволікається від робочого процесу і дістає улюблені бутерброди. Якщо ви почнете її в цьому картати, як і всі інші співробітники, то, насамперед, вона зробить висновок про вас, як про людину, вічно сующим ніс не в свою справу. Яка вам різниця, що він їсть і в яких кількостях, краще зробіть їй приємно і купіть фруктів, сказавши. Що зараз така пора, коли потрібно захищати імунітет, або ж купіть в перерві тістечко, яке подарує їй посмішку і співробітниця побачить себе в іншому світлі. Будьте дуже обережні з жартами. Багатьом не подобається чорний гумор, так що доведеться стримуватися. Якщо одних розвеселить анекдот про жіночу логіку, то в інших може і поранити прямо в серце. Були випадки, коли чоловіки жартували про розум блондинок, а ввечері знаходили шини своїх машин проколотими. Так що відповідати за свої вчинки доводиться дуже дорого. Зберегти хороші відносини співробітниками на роботі хоч і складно, адже кожен з них - особистість, зі своїми думками, емоціями і переживаннями, і тому знайти підхід до кожного - це справжня майстерність.

Є ще такий момент, коли відбуваються сварки між співробітниками. Ви приїжджаєте з країни, в якій пробули досить тривалий час і відпочили. Всі чекають від вас сюрпризів, але ви даруєте сувеніри лише небагатьом, чий вплив для вас істотно. Однак про тих, хто був до вас добрий, але не так близький, ви забули. Не дивуйтеся, якщо до вас в кабінет більше не будуть заходити і пропонувати разом піти на святковий захід, випити кави і не запитають про здоров'я. Образа буде суттєва. Щоб цього уникнути, вам важливо визначитися, або ви привезете щось таке з відпочинку, що дістанеться всім, або ви не привезете зовсім нічого. Найкращим варіантом є дуже хороший коньяк або вино. Предмети для столу, магнітики на холодильник або вазочки вже не в моді. Зараз прийнято проставлятися, а значить, всі вимагають застілля. Візьміть це на озброєння і, будучи на відпочинку, придбайте невелику пляшку хорошого спиртного напою і у вільний від роботи час влаштуйте собі і своїм співробітникам невеличке свято в честь вашого приїзду.

Тепер вас не буде мучити питання, як зберегти гарні відносини з співробітниками на роботі, так як вша скарбничка знань поповнилася на кілька важливих порад. Повагу можна заслужити протягом перших місяців, довіру, розуміння і вірність протягом декількох років. За цей час ви повинні продемонструвати тільки позитивні якості і стати прикладом для наслідування, тоді удача точно не пройде повз вас.
Додати коментар